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      “放管服”改革如何到位

      作者:
      安徽新天源建設咨詢有限公司
      最后修訂:
      2020-06-13 09:13:45

      摘要:

      制度供給水平的高低,是衡量一個區域發展軟實力的重要標準。

      習近平總書記強調,“多從基層和群眾關心的問題上找突破口,多推有地方特點的改革”。各地只有加強制度創新和制度供給,不斷完善治理體系、提高治理水平,才能解決改革中遇到的問題和矛盾,為發展營造良好的制度環境。

      今天起,本版推出系列“大家談”,聚焦各地在制度供給和制度創新方面的成效。本期關注的是,“放管服”改革紅利,不能出現中梗阻,也不能被稀釋。下一期,我們將探討,服務大中小企業,不能厚此薄彼。

      ——編 者

      做好加減利民生
      古迪

      “放管服”這道改革試題答得不好,有這么幾種情況。一是“按兵不動”,用老辦法、走老路子,堅決“照章辦事”,只要不出問題就“穩坐釣魚臺”;二是“明放實收”,玩花樣、搞把戲,只做表面文章,不見群眾得利;三是“推諉扯皮”,像踢皮球一樣把事情推走,不顧實際,讓辦事群眾不知所措。凡此種種,皆有懶政庸政怠政之嫌。不找準“放管服”的落腳點,不把脈基層問題的癥結,我們就無法把“放管服”改革做到群眾的心坎里。

      要做好“放管服”,就要加大簡政放權力度,加深創新管理的認識,加快優化服務的速度;就要減去消極怠工,減去得過且過,減去敷衍塞責。把群眾和企業滿不滿意、高不高興、受不受益作為最根本的檢驗標準。把少跑一趟、少等一天、少簽一次作為每一項改革的具體目標。如此,才能解好這道改革試題。

      “章外有章”當清理
      林雍

      目前,全國許多地方在推動相對集中行政許可權改革試點,成立行政審批局,把幾十枚公章合并成一枚公章,實現“一枚公章管審批、一個大廳辦成事”。此舉旨在攻克“公章圍城、審批旅行”的痼疾,不僅降低了制度性交易成本,還使得群眾少跑腿、信息多跑路,獲得不少點贊。然而,隨著改革的深入推進,一些制度設計方面的問題也開始浮出水面。

      比如,職能部門之間互不相認、章外有章。有人將一車木材從江西運到浙江,隨身攜帶的《木材運輸證》,按規定只需蓋起運地行政審批局的章即可。但由于擔心外省不認,又跑去加蓋了林業部門的公章,出現“一證兩章”的奇怪現象。審批人員坦承,章外有章只是過渡時期的無奈之舉、權宜之計。再如,一些單位“對審批迷戀、對監管迷茫”,部門區域之間協調困難,等等。要消除改革中的痛點難點,還要在更大范圍內完善制度設計。只有做到統一規范管理,才能降低更多行政和社會成本,更好回應群眾期盼。

      陣痛過后是生機
      李榮燦

      “放管服”改革,讓一些地方和部門感到陣痛,從而導致該放沒放、放不對路、放不配套等現象。

      俗話說,通則不痛,痛則不通。有人認為,“放管服”就是要削手中的權、去部門的利,放權于市場和社會,讓利于群眾和企業。由于認識上未及時調整,也就對“放管服”的推進造成了阻礙。此外,“放管服”牽一發而動全身,不僅涉及利益格局的調整,還涉及權責關系的重塑、管理模式的再造、工作方式的轉型,不可避免會遇到這樣那樣的困難,需要不斷地發現問題、解決問題。可見,思想意識落后,對探索反復的顧慮,是起步慢、落實難的重要原因。

      沒有蛻變,就沒有新生。改革不能因為有陣痛而不前。只要按照國家的統一部署,切實增強責任感、使命感和緊迫感,變方法、變觀念、變機制、變狀態,做到該放的放,該管的管,該服務的服務到位,使人民群眾有更多的獲得感,那么“放管服”的陣痛過后,就是充滿希望的生機。


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