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      項(xiàng)目管理 | 項(xiàng)目資源管理(二)

      作者:
      安徽新天源建設(shè)咨詢有限公司
      最后修訂:
      2020-06-15 09:18:54

      摘要:

      8、塔克曼理論-團(tuán)隊(duì)發(fā)展5階段


      1)形成:認(rèn)識(shí),(懷疑)

      2)震蕩:不合作、不開放,(吵架)

      3)規(guī)范:開始合作、簡(jiǎn)歷信任,(合作)

      4)成熟:互相依靠(幫助協(xié)作)

      5)解散

      9、建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的原則


      1)時(shí)差影響(國(guó)際、全球)

      2)文化差異

      3)PM責(zé)任:建設(shè)高校團(tuán)隊(duì)

      4)協(xié)作

      5)溝通

      6)PM目標(biāo)—績(jī)效


      10、項(xiàng)目經(jīng)理5種權(quán)利風(fēng)格


      1)專家:以身作則;

      2)參考:潛示,特殊背景;

      3)獎(jiǎng)勵(lì)

      4)正式:章程、權(quán)利;

      5)懲罰

      11、沖突管理的原則


      1)首先處理:分歧為負(fù)面因素,尚未影響績(jī)效,團(tuán)隊(duì)成員自己解決;

      2)沖突升級(jí):影響績(jī)效,項(xiàng)目經(jīng)理提供協(xié)助,促成滿意的解決方案;

      3)今早面對(duì):采取直接和合作方式,私下處理沖突;

      4)沖突破壞:正式程序,強(qiáng)制解決


      12、沖突管理:


      解決方式

      名詞解釋

      效果

      影響

      備注

      面對(duì)/解決

      解決問題產(chǎn)生的根源,達(dá)到雙方一致

      雙贏

      徹底解決


      合作

      合作和公開對(duì)話


      雙方共識(shí)


      妥協(xié)/調(diào)解

      部分解決沖突,各退一步

      雙輸

      達(dá)到相對(duì)平衡


      緩和/包容

      犧牲利益滿足對(duì)方

      單輸

      迅速緩解,可能在發(fā)生


      回避/撤退

      沖突中退出,避讓

      無作為

      問題仍存在


      強(qiáng)制

      采用一方建議,犧牲另一方

      一方受害

      不可取,破壞團(tuán)隊(duì)氛圍

      處理經(jīng)理問題事件


      13、變更請(qǐng)求


      如果團(tuán)隊(duì)人員離開,先更新相關(guān)方登記冊(cè),再澄清,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)


      14、解決問題的原則

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